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时刻保持最佳的精神状态
作者:用户管理科 李末龙    发布于:2015-07-31 11:00:33   浏览:284次   文字:【】【】【
  热情胜于才干。一名受企业欢迎的员工应当时刻保持最佳的工作状态,让自己的工作充满热情,这样才能做好自己的工作。
  可能有人觉得奇怪,热情比才干更重要吗?其实,只要我们稍作分析便会明白其中的道理。
  一个有才干的人,如果没有热情,他便什么事都干不好、干不成。而一个充满热情的人,却能干好他力所能及的每一件事。
  一个企业,责任感强的人越多,企业就越有发展的可能。不论你有多高的才能,有多少的知识,如果缺乏热情,那就等于是纸上谈兵,将一事无成。可是,如果智商稍差,才能平庸,却认真奋斗、满腔热情,所谓“勤能补拙”,一定能产生很好的业绩。
  小王是一家电脑公司的业务主管,现在这家公司的生意相当火暴,公司的员工对待自己的工作充满了热情和骄傲。
  但是,以前并不是这种情况,那时候,公司里的员工们都厌倦了自己的工作,他们中的许多人都已经做好写辞职报告的准备了。但是,小王的到来改变了这一切,他对待工作充满了热情,这种精神状态点燃了其他员工胸中的热情火焰。
  每天,小王第一个到达公司,并微笑着与每位同事打招呼。工作时,他容光焕发,好像生活又焕然一新。在工作的过程中,他调动自己身上的潜力,开发新的工作方法。在他的影响下,公司的员工也都早来晚走,斗志昂扬。因为小王经常保持这种激情四射的工作状态,在很短的时间内,便被经理提拔到主管的位置。
  在他的带动和感染下,员工们也一个个充满了活力,公司的业绩不断上升。
  小王的成功在于他内心始终对工作保持着火一般的热忱,无论外界环境怎么样,始终斗志昂扬、激情四射地去工作,可以说,正是他积极热忱的工作态度成就了他骄人的业绩。
  有一位父亲告诫他的孩子说:“无论未来从事什么样的职业,如果你能够对自己的工作充满热情,那么,你就不用为自己的前途操心了。因为,在这个世界上,漫不经心的人到处都有,而对自己的工作善始善终、充满激情的人却很少。”
  态度决定一切,一个人工作态度的优劣直接决定了他工作成就的高低。你可以选择积极地做完一天的工作,也可以任由自己陷于被动和消极的情绪中。既然你无法逃避自己的工作,为什么不积极地去对待它,像文中的小王一样,满腔热情的去工作,让自己的生活充满了热情和骄傲呢?

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